Senior Talent Acquisition
Rumah Sakit Indra Fried Chicken · 📍 Jember, Jawa Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Rumah Sakit Indra Fried Chicken sedang mencari talenta berkualitas untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang Senior Talent Acquisition yang berpengalaman untuk membantu kami dalam merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Membuat dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengidentifikasi, merekrut, dan mengevaluasi calon talenta untuk posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran pekerjaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan kebutuhan sumber daya perusahaan terpenuhi.,Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan calon talenta dan kandidat yang sudah direkrut.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan pedoman rekrutmen yang berlaku.🎓 Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam merekrut talenta di industri kesehatan atau restoran akan menjadi nilai tambah.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.,Kemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam tim.,Penguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System) akan menjadi nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam deadline yang ketat.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk membuat strategi rekrutmen yang efektifKemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi calon talentaKemampuan untuk mengelola proses rekrutmen secara efisienKemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesionalKemampuan untuk melakukan analisis data rekrutmenKemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan berinteraksi dengan berbagai tingkat manajemenKemampuan untuk bekerja secara independen dan dalam timPenguasaan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System)
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang