Senior Recruiter

CV Pertiwi Bukit · 📍 Cilegon, Banten · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Kami mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di CV Pertiwi Bukit. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka di industri kami dan kami terus mencari talenta terbaik untuk membantu kami mencapai tujuan kami. Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut kandidat berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya mereka dan membantu memenuhinya. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya untuk berbagai departemen.,Membuat dan menjalankan strategi merekrut yang efektif untuk berbagai posisi.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kecocokan dengan posisi dan budaya perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, kontrak, dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.,Melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk memantau kinerja dan mengidentifikasi area perbaikan.,Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia dan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya mereka.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk calon karyawan dan karyawan baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai Recruiter atau dalam peran yang serupa di industri rekrutmen.,Pengalaman dalam merekrut untuk berbagai posisi dan industri.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan objektif dan profesional.,Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir dengan efisien dan efektif.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.,Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk memantau kinerja dan mengidentifikasi area perbaikan.,Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia dan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya mereka.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan analitis yang kuat untuk melakukan penelitian pasar dan analisis kebutuhan sumber daya.Kemampuan untuk membuat dan menjalankan strategi merekrut yang efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan objektif dan profesional.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir dengan efisien dan efektif.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis metrik rekrutmen untuk memantau kinerja dan mengidentifikasi area perbaikan.Kemampuan untuk bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia dan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya mereka.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait