HR Manager

Cloud Direct Cemerlang · 📍 Lebak, Banten · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.,Melakukan rekrutmen dan pemilihan karyawan baru yang berkualitas.,Mengelola hubungan industri dan negosiasi dengan serikat pekerja atau organisasi lain.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.,Mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.,Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.,Mengelola dan mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau lebih tinggi dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau dalam peran yang serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi sumber daya manusia yang efektif.,Memiliki kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat keputusan yang berdasarkan data.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan teknologi sumber daya manusia yang modern.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan pemilihan karyawan baru yang berkualitas.Kemampuan untuk mengelola hubungan industri dan negosiasi dengan serikat pekerja atau organisasi lain.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penilaian kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan dengan semua hukum dan regulasi yang berlaku dalam bidang sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja.Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk bekerja dengan teknologi sumber daya manusia yang modern.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait